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两江人力派往重庆两江新区机关单位驾驶员招聘

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一、招聘岗位及数量

驾驶员岗1名(两江新区机关事务中心);

驾驶员岗1名(两江新区财政评审投资中心)。

二、招聘条件

(一)要求学历为国家承认的大学专科及以上,专业不限。

(二)要求年龄在18周岁以上、35周岁(含)以下,年龄计算截止日期为:1984年6月30日以后出生。

(三)要求身高在1.65米(含)以上。

(四)要求具有五年及以上驾龄。

(五)具有中华人民共和国国籍,具备良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品德端正,无违法违纪纪录。

(六)共产党员、退役大学生士兵(含退役士兵取得大专及以上学历)、户籍在两江新区者同等条件下优先。

以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;涉黑涉恶,在公安机关有不良记录的人员。

三、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、聘用的方式进行,具体流程内容如下:

(一)现场报名:报名时间为2020年6月24日(9:30-12:00,14:00-16:30)。应聘者携以下有效资料至重庆市渝北区龙兴镇两江企业总部大厦210会议室,进行现场报名。

1、报名表(详见附件1)

2、有效身份证(正反两面)原件及复印件;

3、毕业证原件及复印件;

4、学信网上的学历认证报告(只采信电脑网页版,手机截图版不予采信)原件及复印件;

5、三年以上无重大交通事故证明(可由当地车管所出具)原件及复印件;

6、驾驶证原件及复印件。

请应聘者认真阅读报名简章所写的必需资料,如因个人疏忽上传资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的,将由应聘者自行承担全部责任。

(二)资格初审:2020年6月28日后应聘者可前往两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查看报名审查结果及面试人员名单。

(三)面试

面试时间:待定(具体地点另行通知);

面试地点:待定(具体地点另行通知)。

面试结果可在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查询。

(四)资格复审和体检

核查学历学位证、毕业证、身份证及工作证明等信息。

资格复审合格的参加体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求执行。

凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况,按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。

(五)考察

体检合格者将按程序进行考察,对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料。

考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按综合成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序。

面试以后环节出现并列的,按照优先条件、面试成绩的顺序确定人选,若均并列,另行组织面试确定人选。

(六)聘用

考察合格劳务派遣人员,由两江新区人力资源公司发出聘用通知书、按规定签订劳动合同,派往两江新区机关单位工作,新招聘人员试用期2个月,试用期合格予以正式聘用。聘用期为两年,期满可续签。

四、工资待遇

劳务派遣人员薪酬标准参照《两江新区党工委管委会机关和直属事业单位劳务派遣人员管理实施细则》,按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金)。

五、相关要求

(一)应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘者自负。

(二)应聘者应遵守招聘各项纪律,按时报名和参加面试,否则将取消应聘资格。

(三)应聘者在通过面试进入体检环节后,无故放弃的,将纳入两江人力诚信黑名单。

(四)请各位应聘者注意疫情防控,佩戴口罩。配合工作人员做好体温检测和消毒工作。如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员。

(五)拟聘用人员将由两江人力公司开具人事档案调档函,调取拟聘人员个人人事档案集中统一管理。

六、联系方式

023-67573931(请在工作时间内9:00-12:00,14:00-17:00拨打)。

本次招聘为国有企业派遣招聘,重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

附件1.docx

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